开展干部任前谈话，既是领导干部选拔条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，为切实增强党纪意识，筑牢纪律底线，加强廉政教育和党性教育。5月12日上午，市社科联党组书记、主席李云峰、副主席饶金山、市纪监委派驻市委宣传部纪检组副组长胡静等对新提任的4名干部进行了集体谈话，并提出工作要求。

任前谈话现场

李云峰主席首先对新提任的干部的成长进步表示祝贺，并结合自身工作经历，从严管厚爱、激励约束的角度对4位青年干部提出殷切希望：一要不断提升政治能力。要认真系统地学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治敏锐性、增强明辨大是大非能力、增强理解组织意图的能力；二要进一步提升理论水平。要加强学习，腹有诗书气自华，要把学习当作自己生活、工作中的一部分，要认真学、天天学，还要学有所悟、学有所思、学用结合，要充分利用干部讲坛，提升表达能力、思维能力和理论水平；三要进一步提升工作能力。要增强决策能力、判断能力、创新能力和独当一面的能力，还要有担当精神，履职要尽责，要始终保持一颗强烈的事业心；四要加强品德修养。德，才之帅也，加强品德修养就要经常检视、反省自己的问题，要严格遵守法律、党的纪律和中央八项规定，培养奉献精神，多想别人，不计较个人的利益得失，要有集体主义、爱国主义精神，要增强组织荣誉感和集体荣誉感。

胡静副组长在讲话中要求大家要时刻紧绷廉洁自律这根弦，并提出以下意见：一要提高政治站位，强化责任担当。要从严要求自己，把讲政治放在首位，强化政治能力；二是要始终激情干事，勇创一流业绩。要真情投入，始终保持昂扬向上的激情，真干事、干实事、干好事，敢闯敢干，抓好工作落实；三是要廉洁从政，常怀敬畏之心。大家要守住规矩，认识到权力是责任、是奉献，要慎之又慎，敬畏群众，以感恩之心回报群众，尽快适应新岗位，不辱使命，不负重托。

4位新提任的干部在会上进行了表态发言，纷纷表示：谈话使自己受到一次深度的思想洗礼，在今后工作中，将把讲政治放在首位，把抓落实作为本职，把守规矩当成底线，加强学习，钻研业务，不断提升本领，以优异业绩回馈组织的栽培，为常德社科事业添光増彩。（文/李文静）